“On a tout tenté pour vaincre le chômage”. Cette sentence des années 90 a marqué une période où l’on pensait qu’il n’y avait rien à faire pour relancer l’emploi. heureusement, on n’avait à l’époque pas tout essayé. Les fondateurs du Village de l’emploi ont apporté un concept disruptif et novateur pour mettre en adéquation l’offre et la demande d’emploi. Car c’est la que réside le paradoxe de notre situation française. Alors que le chômage est extrêmement élevé, notoirement plus que chez nos voisins européens comparables, nous avons un grand nombre d’offres d’emploi qui ne trouvent pas preneur sur le marché. Pourquoi ? Parce que, tout simplement, les personnes en recherche n’ont pas les compétences nécessaires pour occuper ces jobs. Il faut donc remonter au niveau du système éducatif pour trouver la cause de cette situation. les formations universitaires et celles des écoles ne préparent pas à tous les types d’emploi disponibles, et par contre, le système forme beaucoup de jeunes pour des métiers qui n’existent pas. C’est sur ce constat sévère que se sont basés les créateurs du Village de l’emploi avis, pour proposer une école de formation préparant réellement aux métiers de l’informatique, du numérique et du digital. Dans une formule très originale, et très pragmatique, ils sont réussis à entrainer des partenaires très motivés et ont démontré, à leur niveau, que l’équation du chômage pouvait être résolue. Regardez comment.